Меню сайту

Визначення показника потужності класифікованої і стратифікованої множини

Потужність множини другої бригади слюсарів III розряду

Загальна потужність двох бригад

хоча кількість слюсарів у двох бригадах - 40 осіб.

Так само визначається потужність множини, стратифікованої за суб'єктивною інтенсивністю колективної думки, переконання, соціального напруження. Наприклад, невдоволення умовами праці на підприємстві може призвести до соціального напруження, а у критичному стані - до соціального вибуху. Так, здійснимо стратифікацію робітників підприємства на чотири категорії щодо незадоволення умовами праці (табл. 8).

Таблиця 8

0 категорія	задоволені	оцінка: 0 балів /1 працівник
I категорія	незадоволені	оцінка: 1 бал /1 працівник
II категорія	незадоволені, які готові до пікетувань	оцінка: 2 бали /1 працівник
III категорія	незадоволені, які готові до страйків	оцінка: 3 бали /1 працівник

Припустимо, 1000 працівників цього підприємства в різні періоди, як вказано в табл. 8, стратифіковані відповідно за цими категоріями, і це дає можливість порівняти показники потужності в колективі внаслідок соціальної напруженості (табл. 9).

Таблиця 9

Категорія	І період		ІІ період
	Кількість працівників (частка цілого)	Потужність	Кількість працівників (частка цілого)	Потужність
0 = 0 балів / 1 працівник I = 1 бал / 1 працівник II = 2 бали / 1 працівник ІІІ = 3 бали / 1 працівник	100(10%) 200(20 %) 300 (30 %) 400 (40 %)	0 200 600 1200	600 (60 %) 300 (30 %) 100(10%) 0 (0 %)	0 300 200 0
Разом	1000 (100 %)	2000	1000 (100 %)	500

З урахуванням оцінок інтенсивності за категоріями працівників потужність соціального напруження в періоди І і ІІ відповідно

Отже, за період ІІ соціальне напруження знизилося в 4 рази порівняно з періодом І.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Подібні статті по економіці

Вугільна промисловість України
Вугільна промисловість України є однією із складових її енергетичної безпеки, має глибокі традиції і розвинуту інфраструктуру вуглевидобутку та вуглепереробки. Значні запаси сировини заб ...

Аналіз діяльності компанії Фенікс
При переході української економіки на ринкові відносини основні завдання функціонування підприємств вирішувалися в рамках централізованого управління. Виробничо-фінансовий план підприєм ...

Ефективність використання оборотних коштів підприємства і шляхи її підвищення
кошти управління Господарсько-підприємницька діяльність неможлива без оборотних коштів. У процесі управління підприємством дуже важливо правильно визначити потребу в оборотних коштах. Вел ...