Аналіз основних показників роботи ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»
Проаналізуємо статеву структуру персоналу пивзаводу.
Таблиця 2.9 Статева структура персоналу ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» за 2010-2011 рр.
|
Персонал |
2010р. |
2011р. |
Відхилення | ||||
|
Осіб |
% |
Осіб |
% |
Абсолютне |
Відносне, % | ||
|
Осіб |
% | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Чоловіки |
102 |
32,7 |
101 |
32,4 |
-1 |
-0,3 |
-1 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Жінки |
209 |
67,3 |
210 |
67,6 |
+1 |
0,3 |
0,4 |
|
Всього |
311 |
100 |
311 |
100 |
0 |
0 |
- |
Джерело: [складено автором за даними підприємства]
З табл. 2.9 видно, що більша частка припадає на жіночий персонал. В 2011 році в порівнянні з 2010 роком кількість чоловічого персоналу зменшилася на 1 чоловіка або на 1% і на 0,3% в структурі персоналу. Кількість жіночого персоналу збільшилася на 1 або на 0,4%.
Проаналізуємо показники плинності кадрів на даному пивзаводі.
Таблиця 2.10 Рух персоналу ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» за 2010-2011 рр.
|
Показники |
2010р. |
2011р. |
Відхилення | ||||
|
Осіб |
% |
Осіб |
% |
Абсолютне |
Відносне, % | ||
|
Осіб |
% | ||||||
|
Прийнято працівників |
4 |
1,2 |
3 |
0,9 |
-1 |
-0,3 |
-25 |
|
Вибуло працівників: |
4 |
1,2 |
3 |
0,9 |
-1 |
-0,3 |
-25 |
|
На пенсію |
1 |
0,3 |
- |
-1 |
-0,3 | ||
|
За власним бажанням |
2 |
0,6 |
1 |
0,3 |
-1 |
-0,3 |
-50 |
|
З інших причин |
1 |
0,3 |
2 |
0,6 |
1 |
0,3 |
50 |
|
Середньоспискова чисельність персоналу |
311 |
100 |
311 |
100 |
0 |
0 |
- |
|
Коефіцієнт плинності кадрів |
0,013 |
0,010 |
-0,003 |
-23 | |||
Подібні статті по економіці
Антимонопольна політика держави і її місце у встановлення сучасних ринкових відносин в Україні
В економічній системі розвинутих країн світу оптимально поєднуються
ринкові важелі саморегулювання народного господарства з державним регулюванням.
Незважаючи на це, економіка цих країн ...
Формування стратегії розвитку та її реалізація на підприємстві харчової промисловості
Сучасний етап розвитку економіки України
характеризується докорінною зміною умов функціонування організації, що
обумовлюється підвищенням рівня мобільності зовнішніх чинників та посилен ...
Аналіз ефективності діяльності малого підприємства
Наприкінці
ХХ ст.. малий бізнес в Україні став реальністю і перетворився у самостійний
сектор економіки, зорієнтований на ринкові умови розвитку.
За
останнє десятиріччя функціонуванн ...