Меню сайту

Аналіз трудових показників

Забезпеченість підприємства робочою силою дає позитивні результати в тому випадку, якщо досить повно використовується фонд робочого часу. Аналіз використання робочого часу на ДП «Куп’янському лісгоспі» представлено у таблиці 2.14.

Таблиця 2.14 Аналіз використання робочого часу на підприємстві

Показники

2007 рік

2008 рік

Відхилення

кількість людино-годин

структура, %

кількість, людино-годин

структура, %

Абсол., (+/-)

Відн. %

Календарний фонд робочого часу

1346583

100

1250579

100

-96004

-

Святкові і вихідні дні

312299

23,19

246864

19,74

-65435

-3,45

Номінальний фонд робочого часу

722724

53,67

675696

54,03

-47028

0,36

Відпрацьовано, усього (явочний фонд)

623859

46,33

574883

45,97

-48976

-0,36

З них надурочно

-

-

-

-

-

-

Не відпрацьовано, усього,

98865

7,34

100813

8,06

1948

0,72

у тому числі щорічні відпустки

65680

4,88

56344

4,51

-9336

-0,37

тимчасова непрацездатність

12376

0,92

14072

1,13

1696

0,21

навчальні відпустки й інші неявки, передбачені законодавством

2650

0,20

3696

0,30

1046

0,1

неявки у зв’язку з тимчасовим переводом на роботу на інше підприємство

-

-

-

-

-

-

неявки з дозволу адміністрації

17978

1,34

9214

0,74

-8764

-0,6

відпустки за ініціативою адміністрації

-

-

-

-

-

неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень

-

-

17487

1,40

-

-

простої

-

-

-

-

-

-

масові невиходи на роботу (страйки)

-

-

-

-

інші причини

181

0,01

-

-

-

-

Максимально-можливий фонд робочого часу

657044

48,79

619352

49,53

-37692

0,74

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Подібні статті по економіці

Банківська система як інфраструктурний елемент сучасної ринкової економіки
Банківська система - одна з найважливіших та невід’ємних структур економіки. Її функціонування - запорука успіху проведення економічних реформ у сучасних умовах. У процесі становл ...

Земельні ресурси підприємства
Високоефективну і конкурентоздатну економіку можуть формувати і розвивати лише професійно компетентних і досвідчених управлінських кадрів всіх рівнів, перш за все господарських керівник ...

Договірні взаємовідносини і партнерські зв'язки у підприємницькій діяльності
Договір є одним з основних видів зобов’язань по передачі товару, продукції чи наданні послуг в власність та розпорядження. Історія правового регулювання договору нараховує майже 4 тисяч ...

Copyright © 2025. www.ekonomikam.com. Всі права захищені.