Структурно-динамічний аналіз собівартості

Собівартість продукції підприємства - це виражені в грошовій формі поточні затрати підприємства на виробництво і реалізацію продукції. Ці затрати за їх економічним змістом поділяються на: матеріальні затрати; витрати на оплату праці; відрахування на державне соціальне страхування; амортизація основних фондів та інші витрати. Згідно облікової політики підприємства класифікація витрат на виробництво проводиться відповідно до П(С)БО 16.

У виробничу собівартість продукції включаються:

· прямі витрати на матеріали;

· прямі витрати на оплату праці;

· інші прямі витрати;

· змінні загальновиробничі та постійні розподілені загальновиробничі витрати.

Постійні загальновиробничі витрати розподіляються на кожну одиницю виробленої продукції на підставі розрахунку нормальної виробничої потужності виробничого обладнання.

Нерозподілені постійні загальновиробничі витрати включаються до складу собівартості реалізованої продукції ( робіт, послуг ) у періоді їх виникнення, тобто зразу списуються на рахунок собівартості реалізації.

Загальновиробничі витрати розподіляються між видами продукції по переділу пропорційно до суми основних витрат на переробку, включаючи матеріальні витрати:

паливо та енергію для технологічних потреб;

витрати на основну та додаткову заробітну плату;

відрахування на соціальне страхування;

витрати на експлуатацію та утримання устаткування.

Витрати, що не включаються до собівартості реалізованої продукції, являються витратами звітного періоду. Класифікація адміністративних витрат і витрат на збут здійснюється у відповідності до П(С)БО 16.

Витрати підприємства за економічним змістом наведено у Звіті про фінансові результати. Тому для кращого розуміння динаміки коливання витрат ВАТ «Рівнеазот» проведемо структурно-динамічний аналіз його витрат за 2008-2010 роки. Результати оформимо в таблиці 2.2.

Таблиця 2.2. Аналіз елементів операційних витрат по ВАТ «Рівнеазот»

Подібні статті по економіці

Форми та системи заробітної плати
Актуальність теми даної курсової роботи полягає в тому, що заробітна плата є одним з найважливіших джерел добробуту людини. Саме тому вона потребує становлення чіткої і найбільш ефективн ...

Трудові ресурси Київської області та регіональні особливості їх розміщення й використання
Комплексний розвиток продуктивних сил економічних районів - один з пріоритетних напрямків наукових досліджень та практичної діяльності держави і місцевих органів влади з питань регіонал ...

Управління основними засобами підприємства
Проблема підвищення ефективності використання основних фондів і виробничих потужностей - одна з найважливіших у господарській діяльності підприємства. При вивченні значення кожного елеме ...