Види форм і систем оплати праці
Теорії заробітної плати це теорії фонду, теорія граничної продуктивності, теорія зміни форми вартості робочої сили, теорія «соціальні сили». На кожному етапі розвитку суспільства формувалися економічні вчення, які тією чи іншою мірою стосувалися питань заробітної плати.
Форми і системи оплати праці - це одна з класифікацій системи оплати за ознакою, що характеризує основний результат праці, по якому налічується зарплата. Розрізняють відрядну і погодинну форми оплати праці, які поділяються на підсистеми.
Відрядна форма оплата праці:
Пряма відрядна;
Відрядно-преміальна;
Відрядно-прогресивна;
Побічно-відрядна;
Індивідуально-відрядна;
Колективно-відрядна.
Акордна.
Акордно-преміальна.
Погодинну форма оплата праці:
Проста погодинна;
Почасово-преміальна;
За місячними окладами (може бути простою і преміальною).
Загальний фонд оплати праці складається з тарифного, годинного, денного і місячного (річного) фонду оплати праці.
Формування фонду оплати праці розглянемо на прикладі ТОВ «УКР-ВЕРЕСК». Розрахувавши такі показники як: товарообіг, прибуток від операційної діяльності, фінансові доходи, фінансові витрати, прибутку від звичайної діяльності до оподаткування, чистий прибуток, рентабельність, фонд оплати праці складає - 3546,0 тис. грн., що на 33,5% більше ніж у 2009 році і складає 891,6тис.грн. Проаналізувавши всі основні економічні показники діяльності приватного ТОВ «УКР-ВЕРЕСК» можна зробити висновок що товариство працювало ефективно, воно рентабельне, не має збитків. У 2010 році значно покращило свою діяльність у порівнянні з минулим роком. Це говорить про стабільну роботу даного товариства.
Додатки
Додаток 1
Таблиця А.1 Основні економічні показники господарсько-фінансової діяльності ТОВ «УКР-ВЕРЕСК»
|
Показники |
Минулий рік (2009) |
Звітній рік (2010) |
Відхилення(+;-) |
Темп зміни, % |
|
Дохід (виручка) від реалізації товарів, тис. грн. |
17424,0 |
23579,0 |
+6155,0 |
135,3 |
|
ПДВ, АП та інші відрахування з доходу, тис. грн. |
2904,0 |
3929,0 |
+1025,0 |
135,2 |
|
Чистий дохід від реалізації товарів, тис.грн. |
14519,0 |
19650,0 |
+513,1 |
135,3 |
|
Собівартість реалізованих товарів, тис. грн. |
9695,0 |
10614,0 |
+919,0 |
109,4 |
|
Валовий прибуток а) сума, тис. грн |
4024,0 |
4836,0 |
+ 812,0 |
120,1 |
|
б) рівень, % |
17,1 |
27,6 |
+ 10,5 |
- |
|
Витрати підприємства (без с/в) а) сума, тис. грн. |
2668,0 |
3168,0 |
+500,0 |
118,7 |
|
б) рівень, % |
13,4 |
15,3 |
+ 1,9 |
- |
|
Дохід від іншої операційної діяльності |
16 |
4 |
- 12 |
25 |
|
Прибуток від операційної діяльності, тис. грн. |
868,0 |
2156,0 |
+1288 |
248,3 |
|
Дохід від фінансової діяльності |
1378,0 |
2321,0 |
+ 943 |
168,4 |
|
Витрати щодо фінансової діяльності, тис. грн. |
357,0 |
378,0 |
+ 21 |
105,8 |
|
Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування, тис. грн. |
1004,0 |
1978,0 |
+ 974 |
197,0 |
|
Податок на прибуток,тис.грн |
242,0 |
482,0 |
+ 240 |
199,1 |
|
Прибуток чистий а) сума, тис. грн. |
762,0 |
1496,0 |
+ 734,0 |
196,3 |
|
б) рентабельність, % |
4,3 |
6,3 |
+ 2 |
146,5 |
|
Чисельність робітників, чол |
158 |
197 |
+39 |
124,6 |
|
Продуктивність праці, тис. грн. |
110,3 |
119,7 |
+9,4 |
108,5 |
|
Фонд оплати праці а) сума, тис. грн. |
2654,4 |
3546,0 |
+891,6 |
133,5 |
|
б) рівень, % |
0,1 |
0,1 |
- |
- |
|
Середньомісячна заробітна плата,грн. |
1400,0 |
1500,0 |
+100 |
107,1 |
|
Середньорічна вартість основних засобів, тис.грн. |
680,4 |
777,6 |
+97,2 |
114,3 |
Подібні статті по економіці
Франчайзинг як засіб мінімізації підприємницьких ризиків
Актуальність теми. Для української
економіки питання розвитку підприємництва вирішується протягом двох десятиліть,
проте ще і досі не втратило своєї актуальності. Постійні спроби зблизит ...
Історія економічних учень
Історію
людства ділять на доісторичну та історичну. Межа між ними не чітко визначена.
Але вважається, що історія повинна бути документована. А документування можливе
лише з появою писем ...
Шляхи покращення стану ефективності використання активів ПАТ Полтавакондитер
Серед основних проблем, з якими на даному етапі розвитку економіки
зіштовхуються українські підприємства, особливе місце належить ефективному
управлінню активами , підприємства їх складом та ...