Склад персоналу підприємства

Таблиця 4.5

Співвідношення заробітної плати на підприємстві з мінімальними соціальними гарантіями в країні.

Характеризуючи відношення середньомісячної заробітної плати по підприємству до прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, варто відмітити те, що в 2012році вона їх перевищувала на 21 %, або на 239 грн. У співвідношенні з середньою зарплатою по області зарплата на підприємстві була меншою на 46 %. А якщо порівнювати її із середньомісячним заробітком по галузі АПК, то вона була меншою в 2012 році на 31 %. Тобто можна зробити висновок проте, що заробітна плата на підприємстві дещо відрізняється від заробітної плати по області і по галузі в цілому.

Подібні статті по економіці

Загальноекономічна характеристика діяльності ТОВ Агротранссервіс
Зорієнтованість України на досягнення до 2020 року економічних показників розвинених європейських країн вимагає забезпечення щорічного зростання ВВП в розмірі 6-8 відсотків. Уже сьогодн ...

Інвестиції, їх види, фактори й вплив на економіку
Дослідження проблеми інвестування економіки завжди знаходилось у центрі уваги економічної думки. Це обумовлено тим, що інвестиції торкаються найглибших основ господарської діяльності, в ...

Формування і реалізація державної політики зайнятості в сучасних умовах на прикладі Харківського регіону
Актуальність теми дослідження. На етапі трансформування економіки України в ринкову проблеми формування ринку праці набувають статусу першочергових. У зв`язку з цим виникає необхідність ...