Оцінка ефективності функціонування організаційно-обслуговуючої системи підприємства ресторанного господарства
Одночасно відбулося зменшення витрачання грошових коштів (на 39 тис. грн. або 6,34%) через зростання придбання у кредит товарів і необоротних активів (відповідно на 24 тис. грн. або 7,89% і 52 тис. грн. або 81,25 %), зменшення сплати дивідендів, відсотків (на 6 тис. грн. або 30 %). Слід відмітити значне підвищення виплат працівникам (на 24 тис. грн. або 12 %). Отже, такі зміни викликали збільшення залишку грошових коштів на кінець періоду на 133 тис. грн., тобто у 2,6 рази.
Не можна однозначно відповісти, чи є така тенденція позитивною: значний залишок грошових коштів свідчить про неефективність управління фінансовими ресурсами при наявності кредиторської заборгованості. Зокрема, це підтверджують зміни у структурі витрачання грошових коштів: зменшилась частка оплати придбаних товарів і необоротних активів (на 0,82 і 8,33 пунктів структури). Зростання на 6,37 пунктів виплат працівникам може бути зумовлено зростанням їх матеріального заохочення. По структурі надходжень слід відмітити зменшення частки надходжень від покупців продукції (4,47 пункти) і по вексельних зобов'язаннях (1,09 пункти), що свідчить про скорочення фінансових ресурсів у складі дебіторської заборгованості. Також постає питання доцільності отримання позик і кредитів з огляду на такий значний залишок грошових коштів на кінець 2012 р.
Загальна характеристика кількісного та кваліфікаційного складу працівників наведена у табл. 2.5.
Таблиця 2.5 Характеристика чисельного та кваліфікаційного складу працівників ресторану "Вікторія" за 2011-2012 рр.
Показники |
2011 р. |
2012 р. |
Відхилення абсолют. |
Темп росту, % |
Середньооблікова чисельність працівників, чол. |
81 |
79 |
-2 |
97,5 |
В тому числі працівників виробництва: |
18 |
17 |
-1 |
94,4 |
- завідувач і заступник завідувача виробництвом |
3 |
3 |
- |
- |
- кухарі |
11 |
11 |
- |
- |
- кухонні робітники |
4 |
3 |
-1 |
75,0 |
Питома вага працівників виробництва у загальній кількості, % |
22,2 |
21,5 |
- |
-0,7 |
Працівники залу, чол |
40 |
40 |
- |
- |
Питома вага працівників залу, % |
49,3 |
50,6 |
- |
+1,3 |
Працівники торгової групи, чол. |
9 |
8 |
-1 |
88,9 |
Адміністративно-управлінський персонал, чол. |
14 |
14 |
- |
- |
Питома вага адміністративно-управлінського персоналу, % |
17,3 |
17,7 |
- |
+0,4 |
Подібні статті по економіці
Форми організації суспільного виробництва
Природа
не дає в готовому вигляді всього того, що необхідно для задоволення людських
потреб. Все це люди видобувають в процесі виробництва. Таким чином, виробництво
є основою життя людс ...
Загальноекономічна характеристика діяльності ТОВ Агротранссервіс
Зорієнтованість
України на досягнення до 2020 року економічних показників розвинених
європейських країн вимагає забезпечення щорічного зростання ВВП в розмірі 6-8
відсотків. Уже сьогодн ...
Аналіз діяльності компанії Фенікс
При
переході української економіки на ринкові відносини основні завдання
функціонування підприємств вирішувалися в рамках централізованого управління.
Виробничо-фінансовий план підприєм ...