Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях

Це, виконання приписів державних інспекцій з питань охорони праці, пожежної безпеки, гігієни праці, виробничої санітарії; придбання технічних засобів захисту працівників від негативних та шкідливих факторів виробничого середовища.

Сукупність дій службових осіб підрозділів підприємства поліпшують стан охорони праці на робочих місцях, відділеннях підприємства та підтримують його на певному рівні відповідно до вимог законодавчих актів з охорони праці та пожежної безпеки.

Найважливішим нормативно - правовим актом локального характеру на підприємстві є колективний договір. Він регулює трудові взаємовідносини між власником і працівниками підприємства по забезпеченню працівникам соці-альних гарантій з питань охорони праці на рівні, не нижчому за передбачені законодавством; додаткові пільги і компенсації понад норм, встановлених законодавством, якщо це необхідно і у власника є відповідні можливості; розмір допомоги працівникам у разі ушкодження ними здоров’я при виконанні трудових обов’язків; умови виплати грошової компенсації на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому харчових продуктів відповідним працівникам; заходи економічного стимулювання, за активну участь та ініціативу в роботі щодо підвищення безпеки та поліпшення умов праці.

Затвердженні власні положення, інструкції, інші нормативні акти охорони праці ТОВ «Родина - Агро» координують діяльність підрозділів і спеціалістів підприємства, забезпечують безпеку виробничих процесів, устаткування, будівель, споруд, професійну підготовку працівників з питань охорони праці, пропаганду безпечних методів праці, вибору оптимальних режимів праці і відпочинку.

Дотримуючись чинного законодавства з охорони праці та пожежної безпеки керівництво ТОВ «Родина - Агро» вимагають від підлеглих виконання посадових інструкцій з питань охорони праці, пожежної безпеки.

Виконуючи приписи органів державного нагляду посадові особи сприяють поліпшенню умов праці на робочих місцях, структурних підрозділах підприємства. На основі нормативно-правових законодавчих актів з охорони праці та пожежної безпеки розроблені керівні документи, які регламентують роботу усіх робітників підприємства від керівника до виконавців.

Накази, розпорядження, інструкції, положення з питань охорони праці та пожежної безпеки забезпечують на підприємстві дотримання цих вимог, усунення причин виникнення нещасних випадків та аварій, при яких працівники підприємства можуть зазнати ушкодження здоров`ю.

До основних нормативних документів, які діють на підприємстві належать:

Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці, пожежної безпеки на підприємстві;

Перелік посад, при призначенні на які особи зобов'язані проходити навчання і перевірку знань з питань пожежної безпеки та порядок їх організації;

Положення про організацію попереднього і періодичного медичних оглядів працівників;

Загально об'єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки;

Інструкції про порядок зварювання і проведення інших вогневих робіт на підприємстві;

Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт;

Перелік робіт з підвищеною небезпекою;

Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодя-гом та іншими засобами індивідуального захисту;

Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актам про охорону праці.

Подібні статті по економіці

Ціноутворення в умовах перехідної ринкової економіки
Ціноутворення є найважливішим критерієм успіху підприємства і його товару на будь-якому ринку. У своїй роботі я опишу нормативно-параметричні методи розрахунку ціни на товар, приведу приклад комплексн ...

Житлове будівництво в Україні
Проблема забезпечення населення житлом, як на початку 90-х років XX ст. так і нині, належить до найгостріших соціально-економічних проблем в Україні. Наша країна має потребу у функціону ...

Визначення та аналіз доходів аеропорту (на базі матеріалів міжнародний аеропорт Харків)
Актуальність теми. Реалізація економічної стратегії розвитку підприємства здебільшого визначається обсягом доходу, який отримується. Так, від його розміру залежать можливості підприємств ...